• 14 de December de 2024


Representantes do Senai da Bahia embarcam para China para conhecer treinamento na sede da BYD

 Representantes do Senai da Bahia embarcam para China para conhecer treinamento na sede da BYD

A cidade de Shenzen, na China, vai receber nos próximos dias uma comitiva com representantes do SENAI de Salvador, de Camaçari, e da BYD Auto Brasil. O propósito da viagem é permitir que os gestores conheçam a BYD na China e tenham acesso aos métodos de trabalho, produção e a rotina dos colaboradores que atuam na sede da greentech na Ásia.

A visita será também um intercâmbio cultural e de negócios entre as instituições com a possibilidade de fechamento de novos cursos e ações voltadas para inovação e formação da mão de obra baiana. Pela BYD Auto Brasil, estará presente na visita o gerente sênior de Recursos Humanos da empresa, Rodrigo Rosseto. “Já conseguimos definir uma dinâmica de enviar recém-formados do SENAI para a China, justamente para que tenham essa troca de experiências e absorvam um pouco da cultura chinesa. Com certeza muitos frutos sairão dessa visita”, ressalta Rosseto.

Pelo SENAI, integram a comitiva o diretor regional da instituição, Evandro Mazo; a superintendente executiva de Educação Profissional, Patricia Evangelista; o gerente do SENAI na Regional Metropolitana, Sérgio Martins; o gerente da área automotiva do SENAI CIMATEC, Mauricio Bonifati; o especialista da área automotiva, Felipe Leonardo Reis; e a especialista comercial, Geane Dantas.

“Acredito que essa viagem à sede da BYD será muito produtiva. Com certeza essa aproximação vai contribuir para o fortalecimento da parceria entre as instituições e a transferência de tecnologia, fator de sucesso para implantação de nosso centro de referência em eletromobilidade”, ressalta o diretor regional do SENAI Bahia, Evandro Mazo.

Turmas anteriores

Os alunos aprovados na primeira turma do curso de aperfeiçoamento profissional em operação automotiva oferecido pelo Senai, em parceria com a BYD, passaram por um processo seletivo e os colaboradores contratados fizeram um treinamento teórico de capacitação inicial com carga horária total de 44 horas. O curso contou com um time de instrutores, entre especialistas da área de Recursos Humanos, Processo Industrial e de Projetos. No mês de outubro, a turma formada por mais de 70 colaboradores viajou para complementar o treinamento com atividades práticas na China.

Joe Improta