As empresas do Polo Industrial de Camaçari e de sua área de influência iniciam o ano com oportunidades de trabalho. As vagas contemplam diferentes níveis de qualificação, com postos nas áreas técnica, operacional e administrativa, além de iniciativas de inclusão voltadas a pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência. Entre as companhias com processos seletivos em andamento estão a Bracell, que recruta jovens aprendizes para sua fábrica de celulose solúvel; a Cibra, empresa do segmento de fertilizantes; a Kimberly-Clark, localizada no entorno do Complexo Industrial, onde compra matérias-primas fabricadas pela Basf para produção de fraldas descartáveis e itens de higiene pessoal; e a BYD Auto, com cerca de 200 posições em sua maior fábrica de veículos elétricos fora da China.
Líder mundial na produção de celulose solúvel, a Bracell está com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz. Ao todo, são seis vagas afirmativas destinadas a jovens autodeclarados negros com idades entre 18 e 21 anos ou pessoas com deficiência (PCDs), a partir de 18 anos, sem restrição de idade máxima ou raça. Os selecionados irão trabalhar na área administrativa da fábrica no Polo de Camaçari. Durante a jornada, os jovens serão capacitados para atuar como Assistente Administrativo, por meio de um curso oferecido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Para se inscrever, os interessados devem acessar o site Carreiras e pessoas – Bracell. “Atualmente, 67% dos aprendizes contratados pela companhia são pessoas negras, reflexo de uma política ativa de promoção da equidade racial”, afirma Eduardo Penhalosa, gerente sênior de RH da Bracell Bahia.
A Cibra, uma das maiores empresas do setor de fertilizantes, está com vagas abertas na unidade do Polo de Camaçari para os cargos de Caldeireiro de Manutenção, Eletricista de Manutenção, Operador de Produção I e Operador de Produção I para pessoas com deficiência (PCDs). A empresa informa que se orgulha de ser uma das melhores para se trabalhar. “Desde 2019, somos certificados como Great Place To Work (GPTW). Em 2025, conquistamos o 15ª lugar entre as melhores do agronegócio para se trabalhar do Brasil”. Para se inscrever e saber mais sobre as qualificações necessárias aos cargos, acessar o site Cibra
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A Kimberly-Clark, que fabrica fraldas descartáveis e produtos de higiene pessoal a partir dos polímeros superabsorventes fornecidos pela Basf, está com oportunidades para Aprendiz Administrativo e Assistente Administrativo III na sua fábrica de Camaçari. Para ambos os cargos, é necessário ter ensino médio completo (obrigatório), desejável cursando superior ou técnico. A empresa afirma que “trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência”. Informações e inscrições no site Home | Kimberly-Clark Carreira
A BYD Auto, por sua vez, está em um processo contínuo de contratação para sua fábrica no Polo de Camaçari, com cerca de 200 vagas abertas em diversas áreas. As oportunidades incluem Advogado Júnior e Sênior, Assistente Jurídico – vaga elegível para profissional com deficiência (PCD), Analista de Ativos Pleno, Engenheiro de Processos, Analista de Qualidade Bilíngue, Especialista Ambiental, Inspetor de Qualidade, Condutor Interno e Operador de Empilhadeira. A empresa ressalta que a fábrica baiana já conta atualmente com mais de 2 mil colaboradores e a perspectiva é de chegar até o final do ano com cerca de 5 mil trabalhadores contratados. Os interessados em trabalhar na BYD podem fazer suas inscrições no SINEBahia, no CIAT Camaçari ou diretamente no site BYD Brasil
